Mémoires de Master 2 soutenus à la Faculté Jean Monnet

Droit et pratique des relations du travail
Année universitaire : 2014-15

  • Auteur : Kate Soliman
  • Directeur : Laurent Saenko

Le droit à la déconnexion 

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  • Résumé :


    A l'heure ou notre actuelle société est plongée dans l'ère du "tout connecté", la problématique de l'hyper-connexion du salarié à son travail, via les nouvelles technologies est grandissante. En effet, cette connexion, qu'elle soit imposée par l'employeur ou, souvent, conséquence de la seule volonté du salarié dépendant de ces TIC, mène ce dernier à se retrouver face à des maux tels que le fameux burn-out en actuelle quête de reconnaissance professionnelle, mais aussi de stress, et autres risques psychosociaux. La question soulève donc nombre de salariés mais aussi de syndicats : un droit à la déconnexion, protégeant la santé du salarié, et lui garantissant son droit au repos devrait-il voir le jour ?

  • Langue du texte : Français
  • Mots-clés : Temps de travail, droit au repos, santé du salarié, connexion, hyper-connexion, déconnexion, nouvelles technologies
  • Domaine(s) :
    • Droit social. Droit du travail
  • Nombre de pages : 80